站在新的歷史起點(diǎn)，基層黨組織要用心做好黨員教育這篇“大文章”，真正做到“加料、加味、加力”，在提質(zhì)增效中讓黨員教育“一路升溫”，激勵(lì)廣大黨員、干部保持一往無前的擔(dān)當(dāng)精神，不斷書寫經(jīng)得起檢驗(yàn)的奮斗答卷。

用活“紅色資源”加足“思想燃料”。黨員教育培訓(xùn)是加強(qiáng)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，是提升黨員素質(zhì)的重要途徑。無論是透過紅色故事重溫歷史現(xiàn)場(chǎng)，還是學(xué)習(xí)榜樣人物感受“高山安可仰，徒此揖清芬”的熏陶作用，這些都將化為我們內(nèi)心的動(dòng)力、變?yōu)轵?qū)動(dòng)奮斗的引路明燈?；鶎狱h組織要用活“紅色資源”加足“思想燃料”，主動(dòng)變過去“枯燥無味”的填鴨式教學(xué)為生動(dòng)鮮活的互動(dòng)模式，通過搭建多彩場(chǎng)景、講述生動(dòng)故事、對(duì)話榜樣人物不斷送知識(shí)養(yǎng)分入心，同時(shí)借由“隨堂測(cè)驗(yàn)”“比拼擂臺(tái)”“感悟分享”等環(huán)節(jié)，進(jìn)一步觸動(dòng)黨員干部?jī)?nèi)心最柔軟的地方，真正厚培“臣心一片磁針石”的思想境界，在固本培元中讓“矢志不渝跟黨走”的信念“一路升溫”。

增設(shè)“服務(wù)場(chǎng)景”加好“為民情味”。黨員教育培訓(xùn)不僅是一次精神的洗禮、思想的賦能，更是喚醒初心與使命、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)與作為的重要契機(jī)。在現(xiàn)實(shí)生活和工作中，個(gè)別干部在辦公室工作的時(shí)間多，到基層與群眾接觸溝通的時(shí)間少，少了腳沾泥土感受基層溫度的過程，在推動(dòng)基層工作時(shí)就難免產(chǎn)生畏難情緒，要想實(shí)現(xiàn)干部與群眾之間的“雙向奔赴”，最好的便是到基層去、到為民山海中去扎根?；鶎狱h組織當(dāng)增設(shè)“服務(wù)場(chǎng)景”加好“為民情味”，引導(dǎo)廣大黨員干部沉浸式感受“人間煙火”，在面對(duì)面溝通、心貼心交流中架起干群之間的“連心橋”，在主動(dòng)問需于民、問計(jì)于民、問效于民中激勵(lì)擔(dān)當(dāng)，真正在心靈共鳴中知民心所盼、解群眾所憂，讓“一枝一葉總關(guān)情”的情感“一路升溫”。

定制“實(shí)踐陣地”加滿“奮斗動(dòng)力”。黨員教育培訓(xùn)成效如何，最終還是要落實(shí)到實(shí)踐和行動(dòng)中去檢驗(yàn)，無論是透過群眾口碑、干部形象來印證，還是洞見奮斗實(shí)績(jī)、事業(yè)發(fā)展進(jìn)度來評(píng)價(jià)，方方面面都要落于“實(shí)”字。特別是在變化加速的時(shí)代，我們不僅要肩挑日益艱巨的發(fā)展重任，更要面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，這對(duì)干部的履職能力都提出了新要求。基層黨組織當(dāng)主動(dòng)定制“實(shí)踐陣地”加滿“奮斗動(dòng)力”，引導(dǎo)黨員干部到奮斗第一線、改革最前沿、發(fā)展潮頭去學(xué)習(xí)、去歷練，通過聚焦典型案例分析、開展模擬實(shí)操練習(xí)、進(jìn)行答疑解惑等方式，進(jìn)一步提升廣大黨員干部的解題能力，真正在見風(fēng)見雨中快速成長(zhǎng)、在逐浪破浪中踏準(zhǔn)“時(shí)代步伐”，在揭榜領(lǐng)題中讓“追風(fēng)趕月莫停留”的精神“一路升溫”。

（作者：高智豪，浙江省瑞安市飛云街道辦事處）